Schulungsinhalte:

• Wir trainieren Sie, bewusst und gezielt einen guten Kontakt zum Mitarbeiter aufzubauen.
• Wir erarbeiten gemeinsam mit Ihnen eine konkrete und realistische Zielformulierung.
• Wir geben Ihnen Hinweise, wie Sie sich und Ihre Mitarbeiter „hin zu“ und nicht „von weg“ motivieren.
• Wir zeigen Ihnen, wie Sie mit Lob und Anerkennung richtig umgehen.
• Wir üben mit Ihnen, wie Sie Kritik und Aufforderungen in schriftlicher Form (z. B. Rundschreiben) verfassen können.
• Wir schulen Sie in der optimalen Vorbereitung und Durchführung eines Kritik- und/oder Beurteilungsgesprächs.

Detlef Groß, geb. 1953 in Bad Marienberg, studierte neben den Fächern Geographie und Anglistik, Pädagogik für das Lehramt an Gymnasien.

Nach zahlreichen Auslandsaufenthalten absolvierlte er seine Referendarzeit. Ein wichtiger Einschnitt war sein Wechsel von der Lehrtätigkeit zum industriellen Vertrieb und Marketing.

Nach seiner Verkaufs- und Führungstätigkeit im Praxis- und Klinikbereich widmete er sich verstärkt der Erwachsenenbildung. Hier konnte er die Synergie zwischen Pädagogik und seinen Erfahrungen aus der Industrie erfolgreich nutzen. Als Leiter Aus- und Weiterbildung schulte und trainierte Detlef Groß neun Jahre lang die Mitarbeiter eines pharmazeutischen Unternehmens. Während dieser Zeit spezialisierte er sich auf die Bereich „Kommunikation“ und „Multimediales Lernen“.

Herr Groß entwickelte das erste computergestützte MRT-Lernprogramm.

Der Buchautor nahm als Referent an Multimedia-Kongressen im In- und Ausland teil. Zahlreiche Veröffentlichungen in Fachzeitschriften unterstreichen seine didaktische und pädagogische Kompetenz auf dem Gebiet des computergestützen Lernens und Trainierens.

Seit 1996 schult, trainiert und berät Detlef Groß freiberuflich unterschiedliche Unternehmen und Institutionen.

Online-Lernprogramm

 • Das während der Präsenzveranstaltungen vermittelte Wissen ist in den meisten

  Fällen noch nicht gefestigt und geht nach einiger Zeit verloren.

 • Nur durch regelmäßiges Training über einen längeren Zeitraum ist es dem

   Praxismitarbeitermöglich, bestimmte Verhaltensweisen zu automatisieren.

• Die Programme im Online-Fitness-Studio sind eine Vertiefung der Seminarinhalte im

  Internet.

• Sie sparen Zeit, Kosten und sind für Sie jederzeit und überall verfügbar.

• Im Anschluss an den Kurs, erhalten die Teilnehmer Zugangsdatenz um Online-

  Fitness-Studio.

Frau Simone Berger

Koordinatorin

netzwerk wissen

T: +49 7223.9669.459

E: fortbildung@netzwerk-wissen.com

b.e.consult GmbH

Dr. Rudolf-Eberle-Str. 8-10

76534 Baden-Baden

Weitere Informationen zu netzwerk wissen finden Sie unter

www.netzwerk-wissen.com